1月26日下午，長運集團在城鄉公交公司會議室召開2021年春運動員暨年度工作會議。參加會議的有集團處室長及以上領導，各單位黨政正副職、辦公室主任，各客運站、客車隊正副職，例檢站、修理廠負責人，全體安管人員，集團黨委書記竹小藝主持本次會議。
會議首先由集團總經理盧少峰全面總結了2020年各項工作，公司面對新冠疫情的巨大沖擊，收入下降明顯，經濟效益滑坡較大，但在轉型升級降本上成果顯著。關于安全生產，公司上下重在管理、嚴在監督，始終繃緊安全生產之弦不放松，確保集團安全生產的平穩。 同時，他對2021年春運工作提出明確要求：認清形勢，切實加強春運組織領導；全員參與，做好疫情防控工作；落實責任，扎實做好安全生產工作；統籌協調，優化運力組織銜接；完善預案，提高應急保暢能力；以人為本，持續提升服務質量。
集團董事長宋鴻鳴結合集團“五五”規劃，就2021年的總體工作思路及未來長遠工作作了展望和部署。他號召各部門干部、員工提振信心，以積極的態度面對困境，在疫情的影響下更要努力前行，尋求突破。他指出，穩固推進“雙防”工作將是2021年集團的重點工作，各級管理人員要響應號召、改變作風、加強管理，全力做好“守小門”等各項防恐防疫工作。最后，他強調集團推行的績效考核制度一定要細化到人，要求各單位負責人提高重視，加快企業轉型升級、降本增效，尋求經濟增長點，切實提高企業效益的同時，加強服務，全力滿足全市人民的出行需求。
最后，集團黨委書記竹小藝結合2021年黨建工作總體思路，對“作風建設年”活動進行動員部署，對中層以上管理人員進行集體約談，強調要深入開展風險排查和防范化解，筑牢廉潔從業的底線。
時間：2021-01-28 來源：嵊州長運集團 作者：邢舟平 王卓爾
